Избранные публикации
- Художественные памятники Азербайджана // Востоковедение. — Т. 1. — Баку, 1926. — С. 3-20;
- Основные проблемы изучения искусства Азербайджана // Бюллетень Конференции археологов СССР в Керчи. — 1926. — Вып. 4. — С. 5;
- Тюрко-татарская секция конференции археологов в Керчи // Изв. АзГУ. — 1926. — Т. 6/7. — С. 247—262;
- Стили восточной миниатюри // Бюллетень Всеукраiнськоi науковоi асоцiацii сходознавцiв. — 1927. — № 4/5. — С. 49-54;
- Проблемы изучения искусства тюркских народов СССР // НВ. — 1927. — № 16/17. — С. 275—279;
- Московское совещание по изучению культуры и искусства тюркских народов // ИООИАз. — 1928. — № 5. — С. 279—287;
- Мистецтво туркiв-Азерi: Iсторичный нарис // СС. — 1928. — № 6. — С. 177—193;
- Турецкие музеи // Изв. Педагогического факультета . Общ. науки. — 1928. — Т. 14. — С. 200—233;
- Турецкие музеи // Изв. Педагогического факультета . Общ. науки. — 1929. — Т. 16. — С. 255—267;
- Краткие сообщения о поездке в Турцию // Изв. Восточного факультета . — 1929. — Т. 4. — С. 209—210;
- Живописная традиция Востока по данным миниатюры. — Баку, 1930;
- Вехи развития искусства Азербайджана // Художественная культура Советского Востока. — М.; Л., 1931. — С. 89-102.
What are boomers known for?
The Baby Boomers are a large and influential generation. They were born during a time of economic prosperity and social change. They have been instrumental in redefining traditional values and have had a significant impact on the economy. They are a affluent and active generation with a significant amount of disposable income. They are an important target market for businesses selling food, apparel and retirement programs.
A “boomer” is an older person, typically one who is part of the “baby boomer” generation. The term can be used in a derogatory way to suggest that someone is out of touch with technology or trends.
Why do they call it boomers
Baby boomers are the best! They are hardworking, patriotic, and always down for a good time. Plus, they are usually pretty well-off financially. All in all, they are an amazing generation and we should all aspire to be like them!
Millennials, also known as Generation Y, were born between 1981 and 1996, according to Beresford Research. This means that they are currently between the ages of 23 and 38. Millennials are often characterized as being narcissitic, entitled, and lazy. However, they are also considered to be more tolerant, open-minded, and eco-conscious than previous generations.
Бумеры обвинили зумеров в неуважении
Мем вызвал реакцию у его адресатов — Лоренц стала получать письма от агрессивных представителей старшего поколения, которые оскорбились фразой.
Вы бы не хотели оказаться в моих входящих: «„Изменить будущее“ — это смешно. Вы, зумеры и миллениалы, узнаете, что будущее изменит вас. Поколения Z и M самые избалованные и привилегированные в истории. Для них будет недостаточно „безопасностях пространств“, когда бумеров больше не станет, и их нельзя будет ни в чём винить»Они всё ещё приходят: «Привет, Тейлор. Я не бумер. Мне пока не 40. Я наверняка слишком стара для тебя. Я никогда не публиковала заявления в инстаграме. Но это худи, которое ты разрекламировала, выбесило меня. Это то, что ты отстаиваешь? Неуважительное послание старшему поколению? Что ты сделала, чтобы заявить о своём превосходстве? Ты должна удалить это и извиниться. Если тебе не нравятся твои родители, это твоя проблема. Своих я уважаю»
Ненависть
В статье New York Post колумнист Стив Куоззо (Steve Cuozzo) пожаловался на то, что «невероятная ненависть» молодого поколения к беби-бумерам «абсолютно не оправдана». Он напомнил, что его поколение оплатило долги по учёбе, просто усердно работая. Зумеры не стали с ним спорить и ограничились мемным ответом.
Другие пользователи Твиттера заявляли, что младшие поколения в своём неуважении к старшим зашли слишком далеко.
Если я когда-нибудь услышу, как мои дети-зумеры говорят «Окей, бумер», я покажу им, какими мудаками могут быть представители поколения X. Я отказываюсь растить своих детей как привилегированных мелких придурков
Радиоведущий Боб Лонсберри (Bob Lonsberry) заявил, что фраза «Окей, бумер» равнозначна расистскому оскорблению, но вскоре удалил свой твит. По сведениям Newsweek, в ответ Лонсберри получил тысячи сообщений с текстом «Окей, бумер».
«Бумер» — это слово на букву «Н» от эйджима. Быть крутым и модным не означает, что нетерпимость — это нормально, или что насмешливый эпитет приемлем, потому что он новый Скриншот Mashable
Аккаунт словаря Dictionary.com скептически отнёсся к мнению Лонсберри и сравнил два термина из его примера.
Бумер — это разговорное существительное, означающее человека, родившегося в период беби-бума, в частности, между 1946 и 1965 годами в США. / Слово на букву «Н» — это одно из самых оскорбительных слов в английском языке
LegendaPress желает, чтобы ваши мечты сбывались!
Невероятная история Самые мистические места Москвы и области
Читайте дальше Первый советский маньяк. Дело извозчика Комарова
Также Дьявольский ветер. Почему индусы так боялись его?
Расследование Почему белые проиграли? Погоня за миражом.
Будет интересно Красота. На что идут женщины ради неё
Или интересная история Маргарин. Бесшумный яд, которым травили граждан СССР
Мечта
Издание Vox суммирует точку зрения многих миллениалов и зумеров о том, что бумеры предали идеалы «американской мечты» ради собственной выгоды и ничего не оставили следующим поколениям. Молодые обвиняют их в загрязнении окружающей среды и избрании президента, который не верит в изменение климата.
Исследователь интернета Джошуа Ситарелла (Joshua Citarella) считает, что зумеры станут первыми за несколько последних поколений, чей уровень жизни ухудшится по сравнению с родителями: «Предметы первой необходимости стоят дороже, чем когда-либо прежде, мы платим 50% дохода за аренду, ни у кого нет медицинской страховки. Предыдущие поколения оставили зумеров с объедками. Это заметно повсюду».
Для молодого поколения термин «бумер» применяется не только к людям за 30, но и любому консервативному или неспособному услышать иные точки зрения старшему. «Если вам не нравятся перемены, вы не понимаете новых вещей, особенно связанных с технологиями, вы не за равенство и репрезентацию, то вы бумер. По сути, это система взглядов на жизнь», — рассказал изданию Уильямс.
Поколение Z (c 2000)
И, наконец, скажем немного о поколении людей, родившихся после 2000 года и продолжающих рождаться по сей день. Про это поколение пока известно немного, так как ценности даже самых старших представителей поколения Z в процессе формирования.
В основе самой теории поколений есть предположение, что поколения не только отличаются друг от друга, они еще и цикличны. Так, как было сказано выше, представители поколения Y чем-то похожи на «величайших». Есть также мнения, что поколение Z будет очень походить на «молчаливое поколение», которое появилось на свет перед Второймировой войной. Конечно, мы можем только предполагать, но если теория поколений верна, то они будут примерно такими же, как и те, чье детство пришлось на военные и послевоенные годы.
Какие глобальные события происходят сейчас, во время взросления детей из поколения Z? Мировой финансовый кризис, укрупнение бизнеса, создание торговых сетей.
Их молчаливость может быть обусловлена еще и повсеместным распространением различных средств связи, они делают выводы на основе информации, которую получили из интернета. Неуклонно сокращается доля живого общения с людьми в пользу виртуального.
Для того чтобы наглядно представить, представители каких поколений сейчас составляют основу трудоспособного населения, приведем схему, разработанную компанией «ЭКОПСИ консалтинг»*.
Прежде чем мы обобщим сказанное выше по теории поколений, обращу внимание еще на то, что годы рождения, указанные применительно к каждому поколению, — рамки примерные. Многое зависит от конкретного региона, в котором рос человек. Скажем, если в крупных городах поколение Y появилось на свет в 1983—1984 годах, то в глубинке еще в 1986 году рождались X
Кроме того, есть люди, которые родились на границе поколений, в таком случае у них могут быть ценностные характеристики, присущие и тому и другому поколению
Скажем, если в крупных городах поколение Y появилось на свет в 1983—1984 годах, то в глубинке еще в 1986 году рождались X. Кроме того, есть люди, которые родились на границе поколений, в таком случае у них могут быть ценностные характеристики, присущие и тому и другому поколению.
Поколение Z в России
Отечественные зумеры не застали ни краха СССР, ни лихих 90-х. Им знакомы лишь «сытые 2000-е», а эпохи Ельцина, Горбачева и Брежнева кажутся далеким прошлым.
В результате российские зумеры — «непоротое поколение», воспитанное в относительно свободном духе. У них больше самоуважения, готовности отстаивать свои интересы, меньше страха перед авторитетами — например, перед школьными учителями.
Но зумеры не так уж отличаются от своих родителей: большую часть ценностей они унаследовали от миллениалов и иксеров, приводит мнение исследователей РБК. Родители российских зумеров помнят 90-е, так что многие сумели научить детей уважительному отношению к труду и деньгам.
При этом российское общество неоднородно, так что у молодого поколения могут быть очень разные ролевые модели — от рэперов и бьюти-блогеров до политических активистов.
Doomer’ы
memepedia:
Поколение Y — люди, родившиеся в период с 1985 по 2004 годы. Другие названия: Поколение Next, эхо-бумеры, сетевое поколение, миллениалы. Последний термин широко распространен в мире. Поколение миллениалов застало переход с 20 в 21 век и смену целого тысячелетия.
Термин «думеры» (от слова doom — «гибель», «судьба») не относится к теории поколений. Чаще всего так называют миллениалов, которые страдают от депрессии, не могут приспособиться в обществе. Они не достигли ничего в своей жизни, но и не особо по этому поводу переживают. В противовес думерам существуют блумеры (от слова bloom — «расцвет»). Это оптимистичные миллениалы, которые видят хорошее там, где его нет.
Раз Два:
DOOMER: 1993 — 1999 Начали свою жизнь после распада СССР. Застали тогда ещё относительно адекватного Пыню в своём относительно сознательном возрасте. 1993 — 1995 возможно успели на такие многозначительные ивенты как: 2007, субкультуры, аниме сходки, свободный интернет, упячка, активное развитие рунета, Болотная и т д. Остальные же в большинстве своём опоздали всюду, все стартапы созданы до них (кроме лихорадки по биткоинам и телеграмма), для пабликов и блогерства в актуальное время были слишком малы, к детям девяностых их не причислить. Ныне окончили все учебные заведения и ищут свой путь в жизни. Путь в жизни начинается с огромной жопы. Если в девяностых Россия действительно была «страной возможностей», то сейчас всё, что им светит, это днище работа не по специальности за 30к максимум, жизнь с мамкой, немецкое разливное, 1-2 кореша и ворох психологических проблем, а помимо этого ещё и хронические заболевания. Ничего не могут себе позволить, следовательно и содержать женщину. Девушки ровесницы, в это время уже ищут себе богатых состоявшихся мужчин, так как понимают, что молодость уходит, отсюда у парней Думеров открывается мода школьниц Зумерш, ибо они весьма прошаренные и умные, а ещё весьма красивы. Те в свою очередь и не против интереса взрослых молодых парней. Обилие измен со стороны школьниц из-за возраста также бьют по парням Думерам. Тотальная безысходность положения, завести трактор не могут, ибо не готовились к этому, а пиздец подкрался незаметно. Несколько бывших одноклассников уже сидит за наркотики. В большинстве своём негативно относятся к власти. Имеют проблемы с самоиндификацией себя как поколения, ибо тайтлы их юности (ГТА:СА, Наруто, Сталкер и т д) популярны и у Зумеров и у Блумеров с Бумерами. Отсюда и берётся «настоящее потерянное поколение»
‘Boomer’ has become a catchall phrase for someone older who is close-minded and resistant to change
Nuance plays a profound role here: the term ‘boomer’ doesn’t precisely mean ‘baby boomer,’ not on the internet, anyway, where Kelly adds “we’re constantly navigating our identities.»
“We’re not using ‘boomer’ per se to take down people who were born after World War II in the baby boom. We’re using it in an ironic, often humorous, though sometimes malicious way as a catchall or stand-in for a set of attitudes. A ‘boomer’ is an older, angry white male who is shaking his fist at the sky while not being able to take an insult. They have close-minded opinions, are resistant to change — whether it’s new technology or gender inclusivity — and are generally out of touch with how their behaviors affect other people.”
Поколение X
Кто они, представители поколения X? Согласно Исследовательскому центру Pew, это те, кто родился между 1965 и 1979 годами. В мире, который так обеспокоен миллениалами и бэби-бумерами можно утверждать, что поколение X забытый “средний ребенок”. Первоначальное название этого поколения было “Gen Bust”, так как уровень рождаемости был очень невысоким.
Характерные особенности
- X уже полностью интегрированы в рынок труда, сами платят налоги и работают над созданием и улучшением своей карьеры.
- Для них особенно важен баланс между работой и личной жизнью, поскольку они считают время более ценным, чем деньги.
- Они стремятся к дальнейшим возможностям развития не только на работе, но и в личной жизни.
- Представители этого поколения были первыми, кто стал свидетелем внедрения интернета, мобильных телефонов и компьютеров.
- Представители поколения X более устойчивы к современным тенденциям, однако, они поддерживают альтруистические ценности компаний. Поэтому с большей вероятностью будут поддерживать компанию, которая предлагает продукты и услуги, приносящие пользу обществу или окружающей среде.
Как работать с поколением X
Бэби-бумеры собираются уходить в отставку, и через несколько лет поколение X начнет занимать руководящие места. Большинство Иксов сейчас находятся на среднем уровне, и многие скоро поднимутся до высшего.
Знание характеристик поколения X на рабочем месте очень важно. Это поможет понять, что движет ими, какие вознаграждения они хотят, и что помогает им добиться успеха
Не давите отчетами и ограничениями
Поколение Икс известно своими организаторскими способностями. Они знают, как справляться с нагрузкой и своевременно выполнять работу. Руководители, которые требуют постоянных отчетов, могут демотивировать этим своих сотрудников X. Конечно, есть некоторые действия, которые требуют постоянного мониторинга, но это скорее исключение. Представители поколения X являются независимыми и автономными.
Делайте вызовы
Поколение X является хорошо адаптируемым. Это позволяет его представителям работать даже на очень зависимом от технологий месте. Они любят испытания. Их рабочая этика позволяет им хорошо работать в сложных ситуациях. Они могут начать проект с нуля и довести его до конца, поэтому смело ставьте им более сложные задачи.
Гибкий график работы
Поколение X стремится к балансу между жизнью и работой. Помните, что Икс вырос, видя, как родители постоянно работают, чтобы продвинуться по карьерной лестнице. Возможность совмещать работу с личной жизнью без ущерба для последней – важный момент, который обязательно нужно иметь в виду, когда речь заходит о вовлеченности и удержании сотрудников X.
Относитесь к ним как к предпринимателям
41% представителей поколения X называют себя предпринимателями, и многие уже переходят от сотрудников к владельцам бизнеса. Предприниматели имеют уникальный набор навыков, которые вы можете использовать для своего бизнеса: от управления проектами до создания компаний. Узнайте, как использовать их в своих интересах, и предоставьте работникам поколения X возможность продемонстрировать эти навыки.
Обратная связь
Отзывы важны для поколения X, потому что они ценят профессиональное развитие и рост. Сотрудник Икс хочет наладить здоровые отношения со своими руководителями, поэтому не оставляйте их без обратной связи.
Карьерный рост
Иксы с большей вероятностью покинут компанию, если не будут видеть возможности для роста
Обратите внимание, что старшие представители поколения еще будут работать около 10 лет, а младшие – 30. Это значит, что ваши сотрудники X еще довольно долго будут иметь большое значение для компании
Сейчас настало время сосредоточиться на поколении X и перестать относиться к ним как к заброшенным работникам
Зачем? Потому что они обладают уникальными способностями и много могут дать компании:
Сейчас настало время сосредоточиться на поколении X и перестать относиться к ним как к заброшенным работникам. Зачем? Потому что они обладают уникальными способностями и много могут дать компании:
- Поколение X обладает влиянием на рабочем месте. Они основывают компании, которые меняют правила игры, меняют наши рабочие места и то, как мы работаем.
- Иксы привносят качество, строгую трудовую этику и адаптивность в культуру компании. Они отлично подходят для наставления и обучения миллениалов.
Поколение Z
Рожденные с 2000 года. Поколение цифровизации, стартапов и предпринимательства. У них нет рамок и границ, стереотипов и убеждений. Делай, как удобно — их жизненный девиз.
Именно поэтому некоторые из них уже пробовали заниматься своим делом даже в юном возрасте. Свое дело, фриланс, удаленка воспринимается ими как норма, а офис с 9 до 6 все больше кажется атавизмом. Упорный труд им тошен. Убиваться на работе — это не про них. Они не понимают, зачем нужно долго думать, если можно сразу действовать.
Навыки для поколения Z стали важнее знаний. Они стараются прокачивать тайм-менеджмент, нетворкинг, способность слышать, слушать и вести переговоры. Эмоциональный интеллект для них важнее всего, ведь для остального есть Google.
У них непакетное мышление. Они не придерживаются определенной системы взглядов, не считают какую-то конкретную позицию единственно верной и не принимают ее полностью. Например, не любят Путина, но и Навального тоже. Крым — наш, но на самом деле — все равно.
Маркетологам с зумерами непросто. Разрушились все привычные поведенческие цепочки. Нежелание чем-то владеть, аренда, свобода от стереотипов и материальных ценностей. Нужно искать новые подходы. Например, за голову схватились владельцы ювелирного бизнеса. Для зумеров драгоценности не представляют никакой ценности. У них в голове точно нет привычной потребительской схемы «8 марта или Новый год — ювелирный магазин», они вообще не понимают, зачем платить за настоящие бриллианты, если искусственные блестят и не стоят огромных денег. Точно так же с автомобилями, владение ими — это не всегда удобно, а ради статуса он им не нужен.
Ценности — это их внутренний мир, особые качества и свобода. Деньги равны удовольствиям и впечатлениям, поэтому для них нет смысла в накоплениях.
Возрастные разделения весьма условны, можно быть ярким представителем своего времени или же сочетать в себе черты разных поколений. Но знать о самых ярких характеристиках каждого полезно. Чтобы лучше понимать других, чтобы учиться лучшему у каждого: например, у бумеров и иксов — ответственности, умению копить и строить «фундамент», у игреков — не забывать о себе и заниматься любимым делом, у зумеров — быть свободными от стереотипов и не бояться пробовать воплощать свои идеи в жизнь.
А к кому относитесь вы и замечаете ли в себе признаки своего поколения?
Russian Doomer
Если вернутся к Doomer’ам, то в РФ многие рефлексируют на депрессивном персонаже «Russian Doomer»
На просторах Youtube вы можете найти бесчисленное множество музыкальных подборок по запросу «Russian Doomer Music» (обычно это #lofi, #sovietwave, #postpunk подборки меланхоличного звучания).
Интересно послушать не только предлагаемые плейлисты, но и почитать комментарии:
https://youtube.com/watch?v=NsWhEg5NXik
Примечательно, что в комментах присутствует много иностранцев.
Какая из двух вещей более печальна? Эта музыка или отсутствие возможности читать русские комментарии
— чувствую себя грустно и одиноко. — курю и включаю Русского Думера без понимания чего-либо. — читаю комменты — немного смеюсь — привет вам из Коста Рики
Любовь вам из Польши, всем русским думерам. Моя улица, где я раньше жил когда был подростком выглядела так же.
Вы можете победить немцев, но не депрессию
Спасибо за Ваше внимание, с Вами был Diskette Lounge, заходите в гости
Биография
Всеволод Михайлович Зуммер родился 14 сентября 1885 года в местечке Тальное. В 1916 году окончил Киевский университет. В 1917 году окончил Московский археологический институт. В 1917 году окончил Московский археологический институт. С 1920-х годов работал в Бакинском университете где он заведовал кафедрой истории искусств. В 1923 году стал доцентом, а в 1924 году профессором. В то же время давал лекции в Азербайджанской высшей художественной школе. Защитил докторскую диссертацию по истории и теории искусств. В 1924 догу был избран членом корреспондентом КИАИ в Тифлисе. В конце 1920-х годов переехал на Украину где был назначен директором Харьковского государственного художественно-исторического музея. В 1933 году был арестован. По приговору получил пять лет исправительно-трудовых лагерей и был послан в Байкало-Амурском ИТЛ где строил Байкало-Амурскую магистраль в Свободлаге. На свободу вышел в начале 1937 года. В годы войны преподавал в Среднеазиатском государственном университете.
С 1950 по 1951 год был профессором в КИСИ.
Как появился термин?
Поколение Z получило своё название в соответствии с системой наименований, которую предложили в 1991 году американские исследователи Нил Хоув и Уильям Штраус. Они предположили, что в масштабах глобальной истории существует определенная цикличность в поколениях, каждое из которых отличается своим поведением от предыдущего.
Авторы теории предложили классификацию, позволяющую соотнести человека с определенным поколением по году рождения. На сегодняшний день, с учетом некоторых дополнений, эта классификация выглядит так:
- бэби-бумеры – с 1946 по 1964;
- поколение X – с 1965 по 1980;
- поколение Y – с 1981 по 1996 (Миллениалы);
- поколение Z – с 1997 по 2012 (Зумеры);
- поколение «Альфа» – после 2012.
Разумеется, эти границы очень условны, особенно если учесть, насколько сильно отличалась жизнь в разных странах в прошлом веке. Изначально данная классификация была предложена авторами именно для американского населения. Для старших поколений граждан России она слабо подходит, поскольку жизнь в СССР сильно отличалась от жизни в США. Но современные зумеры в России живут практически так же и увлекаются тем же, что и их американские сверстники.
Бумер и зумер: отличие и основной конфликт
Самое главное отличие жизни бумеров и зумеров это интернет и доступность информации. Нет, серьезно. Если раньше вам нужно было что-то узнать, то это не было в такой близкой доступности. А уж если это что-нибудь эдакое, так и вовсе приходилось напрягать голову. Сейчас же, открыл поисковую систему, ввел нужные слова и вот тебе сотни и тысячи обзоров (видео). Где-то коротко опишут, где-то объемно.
Также нужно учитывать объем информации. В нынешнее время объем информации, который приходится на человека, существенно больше. При этом далеко не всегда эта информация полезная и качественная. Иными словами, возросший поток данных еще нужно часто фильтровать. Кроме того, нередко информация подается в сжатом виде, хотя контекст может крайне сильно влиять.
Кстати, обзор в тему Социальные сети.
Это приводит к проблеме большей необходимости запаса знаний и критического мышления у зумеров. При чем речь необязательно о чем-то нехорошем. Скажем, существует некая непростая тема. Существуют разные стороны, у которых взгляды достаточно сильно различаются. И вот тут момент. Если эта тема обсуждается многими, то такая информация будет проскальзывать везде. А вот смогут ли зумеры ее правильно воспринять?
Молодому человеку сказали набрать вкусняшек на вписку (вечеринку). При этом этот человек не знаком с людьми, которые будут на вечеринке. Он знает только их количество. Что он сделает? Правильно, наберет побольше пирожных и поменьше шоколада.
С одной стороны, это нормальный подход (попытаться блеснуть знаниями). С другой стороны, вполне может оказаться, что в базовых условиях исследования брались люди, которые любят пироженки. И само исследование подразумевало тему «как приучить любителей пирожных к шоколаду». В такой ситуации статистика уже не кажется столь полезной, правда ведь?
Кстати, обзор в тему Несколько мифов о создании программ и сайтов.
Это я к чему. Конфликт поколений это известная проблема, и в этом смысле конфликт бумеров и зумеров ничем не отличается. А вот, что действительно серьезно отличается, так это скачек информационных технологий. Опять же, это мое скромное эмоциональное субъективное мнение.
Стало больше информации, она стала доступнее, плюс разные тенденции. Соответственно, точек соприкосновения между бумерами и зумерами меньше. Соответственно, конфликт более выраженный. Опять же, это мое скромное эмоциональное субъективное мнение.
- Что такое Сленг и Жаргон?
- Что такое DPI на мышке?